Июн 08

Зачем менеджеру психология?



Мы бежим, бежим, бежим… Даже не знаем куда! Только догадываемся, что бегаем за большой прибылью. Так походит Жизнь. Когда бег с препятствиями остается позади, мы начинаем понимать, что можно было обойтись без этой бешеной гонки.

Так работали управляющие в прошлом веке, так работает большинство менеджеров сегодня, в веке 21.

А можно сделать свою работу себе в удовольствие, применяя новейшие методики психологии не только для личностного роста, но и в общении с коллегами по работе, с клиентами, даже с крупными, консервативными банкирами.

К примеру, у вас маленький ребенок и ночь была очень беспокойная, вы не выспались, плохо выглядите, настроение отвратительное, а утром предстоит важная встреча. Что делать? На помощь приходят известные методы: освежающий контрастный душ, аутотренинг, позитивные аффирмации, минутка релакса перед встречей – и вы в форме!

Но не торопитесь! Душ контрастный – это хорошо, но, если закончить его горячей водой, весь день будете спать на ходу. Маленький, но важный нюанс. Аутотренинг также хорош, но, если делать это на бегу, например, к станции метро, можно попасть в ДТП. С аффирмациями тоже все не так просто: их необходимо продумывать заранее. А где для релаксации взять эту минутку?

И здесь понимаешь, что без психологии не обойтись!

Самое простое – это понять, почему с вами происходит именно то, что происходит. Если вам, менеджер, не нравится ваша Жизнь, конечно.

Но именно это в большинстве случаев оказывается непреодолимым препятствием на пути к успеху. И вновь в этом нам «помогают» известные методы: мы самые обаятельные и привлекательные, не можем сделать ничего плохого и ничего хорошего ни себе, ни другим!!!

Молодыми учеными психологами из РАН было проведено анкетирование нескольких тысяч российских менеджеров разных фирм в различных отраслях хозяйства. Для чистоты эксперимента соблюдалась анонимность. А теперь приготовьтесь к результатам! 64 % орошенных менеджеров ненавидят свою работу и, если была бы возможность заработать на жизнь другим способом, с удовольствием ее поменяли.

[ad#nachalo_staty]

Это говорит о том, что менеджеру очень трудно найти опору в нашей действительности. Менеджеры нужны везде, в любой отрасли, в любом деле. Но нужны профессионалы высокого класса. Не каждый менеджер способен сделать даже правильный звонок будущему клиенту, не говоря уже о том, чтобы продать ему товар или услугу.

Овладевая этой профессией, молодой человек не догадывается, что придется всю жизнь гоняться за клиентом в поисках прибыли не в свой карман. В большинстве случаев именно эта маленькая деталь вызывает такую ненависть к профессии менеджера.

Для молодых людей, выбирающих себе дело на всю жизнь, можно посоветовать понять себя прежде, чем пойти учиться данной профессии. А еще советую понять и профессию.

Для этого есть разные психологические тесты, которые за много лет хорошо зарекомендовали себя. Выявите с их помощью ваши привычки, возможности, желания. Сопоставьте их с профессиональными характеристиками и поймите, ваше это дело или нет.

Для тех, кто в этой профессии много лет и менять что-либо уже поздно или не хочется, советую применять в своей работе новейшие техники и методики психологии.

Что это вам даст?

Думаю, самое основное: сохранит здоровье.

А еще поможет правильно направить к вам финансовые потоки.

А еще наладит отношения в коллективе вообще или с отдельными коллегами в частности. А еще легко и просто поможет убедить клиента купить именно у вас.

А еще … и так далее.

Здесь важны только техники и методики, которые подойдут именно вам. Тренируйтесь, пробуйте!

Если вы желаете получить полный перечень новейших технологий влияния, а также подробное руководство по их применению – вы можете совершенно бесплатно сделать это по адресу: www.vlna.ru

Veren Verus
Перепечатка материалов возможна только вместе с именем автора и адресом сайта.

Метки:  

Затвитить пост!


Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function advman_ad() in /home/vlnaru/public_html/wp-content/themes/i3theme-1-3/single.php:31 Stack trace: #0 /home/vlnaru/public_html/wp-includes/template-loader.php(74): include() #1 /home/vlnaru/public_html/wp-blog-header.php(19): require_once('/home/vlnaru/pu...') #2 /home/vlnaru/public_html/index.php(17): require('/home/vlnaru/pu...') #3 {main} thrown in /home/vlnaru/public_html/wp-content/themes/i3theme-1-3/single.php on line 31